Procedura rekrutacyjna dla pracodawców.
Nasz proces rekrutacji personelu wygląda następująco:
1. Przyjęcie i omówienie zlecenia rekrutacyjnego.
2. Okres doboru i selekcji kandydatów (zwykle jest ok. 2 tygodnie, ale proces rekrutacji zależy od wielu czynników).
3. Prezentujemy listę rekomendowanych kandydatów wraz z ich profilami.
4. Uzgadniamy terminy rozmów z wybranymi kandydatami – Rozmowa osobista/ Skype
5. W przypadku akceptacji Kandydata strony ustalają warunki zatrudnienia i termin rozpoczęcia pracy.
6. Jeśli wymagane, ProworkPL zapewnia wsparcie odnośnie przygotowania i tłumaczenia dokumentów, weryfikacji referencji/ uzyskania wizy czy pozwolenia o pracę. W przypadku rekrutacji kadry medycznej z zagranicy – lekarze i pielęgniarki z Ukrainy i Białorusi, Proworkpl zapewnia pomoc w złożeniu wymaganych dokumentów i uzyskaniu Prawa Wykonywania Zawodu.
7. Rozpoczęcie pracy przez zaakceptowanego kandydata.
Gwarantujemy dla naszych Klientów dwumiesięczny okres gwarancji i możliwość powtórnej rekrutacji. Współpracujemy z pracodawcami na zasadach Success Fee – ZLECENIE rekrutacji i cały proces rekrutacyjny jest BEZPŁATNY! Opłata za usługę rekrutacyjną jest należna tylko w przypadku, gdy proponowana kandydatka/ kandydat podpisze umowę i rozpocznie pracę.
Podejmujemy wiele aktywnych działań, aby znaleźć właściwe osoby w jak najkrótszym czasie od daty rozpoczęcia rekrutacji. Posiadamy wieloletnie doświadczenie w rekrutacji personelu w opiece medycznej i edukacji.
TERAZ – rekrutacja lekarzy i pielęgniarek ze Wschodu. Pomagamy w skutecznej rekrutacji lekarzy i pielęgniarek z Ukrainy i Białorusi! Zapewniamy kompleksową obsługę rekrutacyjną dla szpitali i innych placówek medycznych. Rekrutacja lekarzy i pielęgniarek z Ukrainy i Białorusi i procedura związana i przygotowaniem dokumentów i szybkim uzyskaniem Prawa Wykonywania Zawodu Lekarza czy Pielęgniarki w Polsce.
